心靈牌卡遊藝趣

一個朋友問我：「怎麼樣才能做自己喜歡的工作？」
他是一名公務人員，擔任公職近十年了，這幾年卻發現：越來越不喜歡自己的工作。
礙於需要負擔家計，礙於不知道自己還能從事什麼工作，礙於穩定的退休金，礙於多數的人都會奉勸他要繼續忍耐，他，多半只是在心中反覆思量、徘徊掙扎。
我可以體會那種辛苦。
辛苦的不只是內在對自己職涯方向的徬徨，還有現實壓力的重擔。
有多少人可以從事自己喜歡的工作？有多少人對自己目前的工作感到滿意呢？

因為從事中學的輔導工作，在協助學生進入大學時，總是從高一就鼓勵他們，要認識自己的興趣、性向跟專長，還要多瞭解大學的科系。除了參考平日的成績，輔導室也有安排相關的性向測驗、興趣量表甚至是大學科系相關的介紹等，讓學生可以有一些客觀的標的。但更重要的是，學生是否對自己有所瞭解，是否能夠發現自己的潛能或至少知道自己的興趣所在，慢慢探索出屬於自己的生涯方向。
固然，也許並非很多人在高中時代就立定日後的志向，但至少在青春年少就可以開啟自我認識以致於自我實現的生涯之路。可惜的是，很多年輕的孩子多半還是會依循社會的標準或家長的期待。在他們心中，多少有所謂的熱門科系，而選擇只是依照分數的高低。
這當然也無可厚非，況且也有人說：這麼年輕就要決定未來的工作方向，實在太困難了些。有多少人學成畢業後，從事完全不一樣的工作呢？！

但談起工作，我幾乎可以理解，為什麼大部分的人都不快樂。
因為出社會之後，工作其實佔了生活很大的一部份。尤其台灣工作時間的冗長無疑是世界排行有名的。
工作可以提供薪資的來源，可以發揮個人的能力，可以帶來成就感，也讓人在工作中建立人脈及生活圈。光是每天與同事的相處，恐怕就比家人互動的機會還多。所以，工作怎會不重要呢？
正是因為對一個人的影響極大，若是從事了不符合自己興趣或志向，甚至無法發揮自己專長的工作，怎會感到快樂及滿足呢？難怪大多數的人都曾經罹患「星期一症候群」。

工作的選擇既然如此重要，當然值得花費時間心力來準備跟瞭解。
尤其是尚未踏入社會，或者還沒有家庭的經濟壓力，其實都可以讓自己有更多嘗試的機會。
當然一個人不可能瞭解所有的工作，因此除了善用身邊的資訊，我覺得更重要的是，培養對自我的認識。
因為每一個人都是獨特的，有個別的嗜好、價值觀、成長過程，也有個別的才能，在面對職涯道路的選擇時，還是需要依靠自己內心的感動與決定。感動可以是一種感性的呼喚，畢竟熱情可是工作極大的推動力。而決定則可以仰賴理性的探索及判斷。
這樣的過程，越早開始，自然是越有幫助的。

畢竟如果像我的朋友，表面上擁有別人稱羨的工作，內心卻對生命有另一種嚮往，此時想要改變，實在需要相當大的決心跟毅力。
但也並非如此困難。我相信，有越來越多的人，甚至已經是職場上的老手，卻願意傾聽自己內在的聲音，也許放下高薪的工作，離開城市，努力實現自己的一個夢。
而興趣真的不能當飯吃嗎？我也相信，有越來越多的人，正是明白自己天生的呼召，正是感受到胸口間的那股熱情，因為有興趣，所以再如何的辛勞都是成功的踏腳石，也因此激發無限的創意，走出自己的一條路。

或者，我們都誤解了工作的意義呢？以為社會上的熱門行業或大學科系的排行，就是最佳的參考指標，每個人務必要想盡辦法，先從入學考試的競爭開始，一直到進入自己理想中的行業或公司。
只要先卡位，只要把握市場的趨勢，金錢、名利、成功，就是指日可待的事情。
這樣的順序是否顛倒了呢？
充其量，這樣的努力只是為了實現別人的夢想，只是選擇了一條看似輕鬆簡單的道路。
除非，真的經過個人內在的選擇。
「這是我想要的嗎？」「這是我喜歡的工作嗎？」「這是我能夠感到心靈平靜的生活方式嗎？」
或者應該問：「什麼才是我想要的？」「什麼才是能夠結合我的興趣專長，展現我熱情的工作？」「什麼樣的生活方式可以讓我安身立命？」
倘若自己可以回答這樣的問題，而不是套用別人的答案，我想，生涯的方向其實就會越來越清楚。無論做什麼樣的決定或選擇，也會安心快樂些。